Cách deal lương khi phỏng vấn là một điều mà các ứng viên cần phải có. Biết được mức lương mà mình nhận được sẽ giúp cho bạn có được một phong thái làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn mà không cần phải lăn tăn về những công việc mình làm có được trả đúng công hậu hĩnh hay không. Kỹ năng này rất cần thiết, vì nó sẽ giúp tỏ bày tính cách và vai trò hết lòng của bạn trước nhà tuyển dụng.

Cách deal lương khi phỏng vấn

Deal lương khi phỏng vấn là gì? Khi nào thì deal lương khi phỏng vấn?

Deal lương hay nói cách khác đây là một đàm phán giữa công ty và bạn về mức lương, thưởng, các chi phí mà công ty sẽ chi trả cho bạn khi làm việc. Tất cả sẽ được hai bên cùng thảo luận, để đưa ra những phương án tốt nhất, giúp cho bạn có một thái độ đúng, ý chí cầu tiến khi làm việc và công ty sẽ dễ dàng trong những công việc mà công ty đưa ra cho bạn.

Đây là một phần sẽ được đưa ra vào thời gian cuối của buổi phỏng vấn hay kỳ phỏng vấn, sau khi bạn đã được công ty chấp nhận CV và chuẩn bị được vào làm việc.

Cách deal lương khi phỏng vấn khiến bạn có được ấn tượng tốt với công ty

- Bạn cần nhận định được đâu là mức lương mà bạn sẽ muốn nhận khi nhận việc tại công ty: Có một số công ty sẽ đưa ra mức lương khi đăng tin tuyển dụng, có phần đông công ty sẽ đưa ra rằng mức lương cho nhân viên sẽ được thảo luận kỹ khi phỏng vấn. Vì vậy, bạn cần xác định được với bằng cấp, vị trí mà mình đang làm ở tại công ty đó, thì mức lương bạn xứng đáng được nhận là bao nhiêu. Hơn nữa, bạn hãy nghiên cứu từ các công ty hay người quen khác xem, với công việc như vậy, hiện tại mức lương đang là bao nhiêu, từ đó, bạn có thể dễ dàng nhận ra và thảo luận được mức lương với những đề xuất lương từ công ty.

- Chuẩn bị sẵn sàng những vấn đề để bảo vệ cho mức lương mà bạn muốn công ty chi trả cho bạn: Bạn cần phải có những luận điểm xác đáng để khiến công ty có thể đồng ý được với những đề xuất của bạn.

- Bước vào cuộc deal lương với công ty khi đến kỳ phỏng vấn cuối cùng: Bạn đã chuẩn bị thật kỹ hai điều trên, thì bây giờ sẽ là khoảnh khắc bạn trình bày những ước ao của mình:

+ Công ty sẽ đưa ra một đề xuất lương nào đó, bạn hãy mạnh dạn tăng lên một chút khoảng 10-15% và chắc chắn việc tăng mức lương so với công ty đề xuất phải thật đúng với trình độ, bằng cấp và vị trí mà bạn sẽ đảm nhận.

+ Hãy đưa đến cho công ty một khoảng lương bạn muốn nhận chứ không phải là một con số cụ thể, điều này giúp cho các công ty hiểu rằng, bạn sẽ chấp nhận và tiếp tục deal lương trong khoảng mà bạn đưa ra dựa theo đề xuất trước đó của công ty.

+ Mang một phong thái tự tin quyết đoán, nhưng đầy sự mềm mại, tiết độ khi deal lương trước công ty: Đây sẽ là một trong những bí quyết giúp đem lại sự “thành công” trong việc deal lương của bạn trước khi làm việc và cũng là một cách để bày tỏ tác phong của mình cho công ty được biết và yên tâm khi giao công việc cho bạn.

Cách deal lương khi phỏng vấn và những điều gây “chết” cho cuộc deal lương

Cách deal lương khi phỏng vấn

- Nói đến vấn đề lương trước công ty: Hãy để chính công ty sẽ đưa ra vấn đề lương thưởng, chứ không phải là bạn. Công ty sẽ dễ nhận bạn hơn, nếu bạn chú trọng đầu tiên vào khả năng điều hành công việc với vị trí bạn tuyển dụng. Và chắc chắn, khi phỏng vấn, công ty sẽ biết đâu là thời điểm thích hợp để nói vấn đề đó.

- Thẳng thắn từ chối mức lương đề xuất: Điều này sẽ làm bạn mất đi cơ hội đàm phán tiếp theo và cũng sẽ là một vấn đề làm công ty sẽ phải suy nghĩ lại cho việc bạn được tiếp tục công việc hay không.

- Nói ra sự so sánh của bạn về mức lương ở vị trí này của công ty với những nơi khác: Đây là điều tối kỵ trong một cuộc deal lương. Tất nhiên, công ty có thể thấy được nhiều bằng cấp, hay dự án bạn từng làm, nhưng họ chưa từng chứng kiến năng lực thật sự của bạn nên không thể đưa ra được một mức lương giống như vậy. Bạn đừng nên nói điều này, mà hãy hết sức làm cho kỳ được trong vị trí của mình để được nâng cao lên và mức lương từ đó cũng sẽ được cao lên.

- Không muốn tiếp tục deal lương vì bạn thấy như vậy là tốt rồi: Đây sẽ thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp trong bạn. Vì không dễ để có cơ hội mà bạn được deal lương nên hãy nắm bắt thời cơ để đưa ra mức lương tốt nhất. Nếu bạn cảm thấy ổn với mức lương công ty đề xuất, hãy khéo léo trình bày quan điểm của mình để không bị mất điểm tinh tế và chuyên nghiệp trước mặt công ty.

Tổng kết cách deal lương khi phỏng vấn

Hãy để thì giờ deal lương khi phỏng vấn trở nên một cơ hội để bày tỏ được tính cách tốt và quan điểm cá nhân của bạn cho lợi ích của công ty. Mọi cơ hội tìm kiếm công ty, nghề nghiệp bạn có thể tìm kiếm thêm và tham khảo thêm tại Vieclam12h.vn - Cổng việc làm Việt Nam. Mong rằng, qua những chia sẻ cách deal lương khi phỏng vấn sẽ giúp bạn có mức lương như ý muốn cho công việc của mình.